焦作市商业银行创建于1998年2月25日，成立12年来，焦作市商业银行始终坚持“根植焦作、服务焦作”的经营理念，坚持“立足地方经济、立足中小企业、立足城市居民”的市场定位，致力于“建设精品银行，打造百年老店”的服务品牌、客户品牌和文化品牌，以客户需求为中心，以支持地方经济发展为已任，不断创新服务手段，在市场竞争的夹缝中奋力拼搏，形成焦作市商业银行特有的发展优势和服务特色。
根据业务发展需要，河南省监管部门目前批准我行筹建沁阳支行，经市主管部门同意，现面向社会诚邀有识有志之士踊跃加盟我行沁阳支行，共谋发展大计，共创美好未来。焦作市商业银行期待着您的到来！
一、招聘人员基本条件
热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队精神；熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险防控意识；品行端正，诚实守信，无不良从业记录；身体健康，精力充沛。本次所有录用人员全部安排在县域支行工作，录用后五年内不得调离。另本行职工子女在同等条件下优先考虑。
二、招聘岗位及具体的招聘条件
支行副行长 (1-2名)
岗位要求：
1、35周岁以下，具有国家认可的本科及以上学历；
2、具有5年以上在当地各商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中商业银行从业3年以上)，并具备2年以上管理工作经验；
3、具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。
另：我行为下一步筹备孟州支行和武陟支行作准备，提前储备人才，拟同时按上属条件招聘两个支行的副行长各1-2名，可直接到焦作市商业银行人力资源部报名。
客户经理（若干名）
岗位要求：
1、30周岁以下，全日制本科及以上学历,专业相应对口(特别优秀的可放宽至全日制大专及以上学历)；
2、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，了解各类公司客户的金融需求；具备良好的企业财务分析能力；
3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源；
4、具有3年以上商业银行工作经历，2年以上在当地各商业银行市场营销或信贷管理工作经历者可优先考虑；
前台综合柜员（若干名）
岗位要求：
1、28周岁以下，全日制本科及以上学历,专业相应对口；
2、具备会计从业资格证书；
3、具有较强的服务意识；
4、具有2年以上银行柜面工作经历、中级会计师和注册会计师资格的优先考虑；
三、招聘程序
招聘的范围是面向全市公开招聘，按照报名—筛选—笔试—面试—研究确定—公布结果的程序严格进行，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。
四、招聘事项
1、报名截止时间：2010年8月6日18：00。
2、报名方法：
现场报名：应聘人员需登录焦作市商业银行网站下载招聘报名表按要求填写。报名时持报名表、一寸彩色近照6张、身份证、学历(学位)证书、获奖证书原件及复印件等资料进行现场报名。
报名时间：08：30-18：00
3、报名地点：
（1）焦作市迎宾路1号焦作市商业银行10楼1003房间
咨询电话：（0391）3389617 王先生 3389620 乔先生
（2）沁阳市怀府中路2号焦百沁阳商厦6楼606房间沁阳支行筹备处
咨询电话：13839123669 秦先生 15978785352 黄先生
焦作市商业银行人力资源部
2010年8月2日 |
